Huisvesting van aandachtsgroepen Ontwikkelbuurten Vastgoedontwikkeling- en transformatie Risicomanagement
‘Gedreven om maatschappelijke impact te creëren door samenwerking, geloof ik in in het bundelen van krachten tussen verschillende partijen. Alleen door samen te werken kunnen we projecten realiseren die echt het verschil maken. Voor mij draait het om het vinden van gemeenschappelijke doelen en het optimaal benutten van ieders talenten om samen vooruit te komen.
In mijn werk streef ik er altijd naar het beste uit mezelf en de mensen om me heen te halen. Dit doe ik door doelgericht en gestructureerd te werken, verbinding te maken en een omgeving te creëren waarin ieder zijn kennis en kunde kan inbrengen. Of het nu gaat om het werken in een team of met verschillende stakeholders, ik ben ervan overtuigd dat we gezamenlijk meer kunnen bereiken dan alleen. Mijn ervaring heeft me geleerd dat succes altijd een teamprestatie is: wanneer we krachten bundelen, kunnen we het meeste bereiken. Ik weet als geen ander hoe het is om in een team gestructureerd aan één doel te werken, én hoe leuk het is om behaalde successen samen te vieren!’
(Binnen)stedelijke ontwikkeling Ruimtelijke besluitvorming Stakeholderanalyse- en management Vastgoedontwikkeling en -transformatie
‘Al van jongs af aan heb ik een breed beeld van de ruimtelijke ordening in Nederland gekregen. Ik ben opgegroeid in Purmerend. Vanuit Purmerend gingen we vaak naar Amsterdam, maar de weilanden waren ook om de hoek. Misschien is dat wel de reden dat ik sociale geografie ben gaan studeren. Het leukst aan mijn studie vond ik dat de onderwerpen die behandeld werden altijd om je heen zijn. Op een nieuwe plek, in binnen- en buitenland, analyseer ik onbewust direct wat er om me heen gebeurt. Mijn liefde voor reizen heb ik, als echte geograaf, tijdens mijn studie ontdekt. Ik denk dat de ervaringen in andere landen mij helpen om Nederland beter te begrijpen en inzicht te krijgen waarom het hier gaat zoals het gaat.’
Huisvesting van aandachtsgroepen Leefbaarheid Ontwikkelbuurten Sociale integratie
‘In mijn vrije tijd ben ik constant op zoek naar verandering. Nieuwe plekken om te bezoeken, nieuwe mensen om te ontmoeten en nieuwe hobby’s om te ontdekken. Zo heb ik ook mijn passie voor yoga ontdekt. Mijn drive voor verandering en innovatie kenmerkt mijn inzet als projectmanager. Anders willen betekent simpelweg anders doen! Ik denk graag buiten de kaders en krijg energie van nieuwe ideeën. Deze ideeën breng ik in de praktijk door zowel mens- als resultaatgericht te werk te gaan. Door mij in te leven in visies van andere partijen probeer ik tot compromissen te komen. Projectmanagement is écht mensenwerk.
Ik ben als stadsgeograaf gemotiveerd om kwetsbare bewoners zoveel mogelijk te ondersteunen. Ik bestudeer hun behoeftes en ontwikkel voor hen de ideale ruimtes. Hierbij zoek ik graag de verbinding met het sociale domein, waarbij ik uitvogel wat kwetsbare bewoners nodig hebben om mee te kunnen doen aan de samenleving. Als yogi bewaar ik in mijn werk de rust en het overzicht, en bevorder ik de samenwerking door alle belangen te behartigen en mee te nemen in het proces.’
Participatie Politiek-bestuurlijke trajecten Selectieprocedures, contractvoorbereiding en aanbesteding Tenders
‘Als bassist ben ik de verbinding tussen het tempo en de melodie en leg daarmee het fundament waarop anderen floreren. Zo ook stimuleer ik mijn omgeving na te denken over hun behoefte en welke vraag eigenlijk beantwoord moet worden. Ik stel de juiste vragen om in teamverband de oplossing naar boven te halen. Mijn ambitie is het beste netwerk van hoogwaardig gekwalificeerde mensen om me heen te verzamelen zodat efficiënt en effectief behoeftes in de fysieke leefomgeving ingevuld worden. Kenmerken zijn: authentiek, open en eerlijk handelen. Een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel, bekwaamheid en bereidheid spreid ik tentoon waarbij ik kansen signaleer en verbanden leg naar het groter geheel van ruimtelijk-planologische vraagstukken. Tezamen werken we aan composities die muzikaal en ruimtelijk het oor en oog strelen.’
–Dwight D. Eisenhower
Communicatie Energietransitie Stakeholderanalyse en -management Vergunningen
Het plan is niets, planning is alles – Dwight D. Eisenhower. De ruimtelijke ordening in Nederland is continu onderhevig aan veranderende omstandigheden, inzichten en belangen. Hoe mooi uitgewerkt het plan ook kan zijn, de enige manier om ver te komen is door samen te werken met alle belanghebbenden. Want zoals de filosoof Zeno ooit zei: Je zult wijs worden door conversaties te hebben. Alleen door de verschillende belanghebbenden bij het proces te betrekken is het mogelijk om tot de beste oplossingen te komen, die voor iedereen werken. Precies hierin zit voor mij de leukste uitdaging. Om mensen te verbinden en samen naar de oplossingen te kijken zodat de belangen van mens en natuur verenigt kunnen worden. Dit door het creëren van een proces waarin beslissingen en beleid niet voor maar ook met alle belanghebbenden gemaakt wordt.
(Binnen)stedelijke ontwikkeling Omgevingsplannen Openbare ruimte en groen Participatie
‘Het allermooiste van werken aan projecten? Een bijdrage leveren aan het beter en slimmer inrichten van de openbare ruimte in Nederland. Dat lukt niet zonder input van ‘de omgeving’. Een containerbegrip voor de lokale experts die elke dag gebruik maken van een projectgebied. Door goed naar hen te luisteren en daarbij wensen en belangen inzichtelijk te maken, gaat de kwaliteit van het eindresultaat omhoog. Mijn nieuwsgierigheid naar het verhaal achter de wens of het belang helpt me hierbij. In mijn vrije tijd omring ik me ook het liefst met mensen. Ik ben een levensgenieter die gek is op de reuring van de stad. In het weekend ben ik daar dan ook vaak te vinden; samen met vrienden een cappuccino drinken of een nieuw restaurant ontdekken.’
Elise is als associé verbonden aan Omniplan.
Bedrijfscultuur HRD en HR Management Organisatieontwikkeling
‘In mijn vrije tijd kan ik net zo goed genieten van gezellige, late avonden met vrienden als van een mooie wandeling in de natuur met mijn gezin en hond. Sporten doe ik graag in teamverband. Ik haal mijn motivatie uit het samen sporten en, ik beken, de gezelligheid daarna. Ik geloof dan ook in mijn werk in oprechte interesse, intrinsieke motivatie en de kracht van een sterk team. Dit combineer ik met openheid, om ruimte te geven aan nieuwe collega’s zodat zij zich snel thuis voelen.
Dat je je snel thuis mag voelen bij Omniplan heb ik ervaren toen ik nog vóór mijn eerste werkdag mee mocht op bureauweekend. Dit weekend was voldoende om me bij thuiskomst al Omniplanner te voelen. Wat een warm welkom! En wat een gepassioneerde en authentieke collega’s. Collega’s met verschillende persoonlijkheden, maar met als overduidelijke overeenkomst ‘een sociale en open mindset’. Niets mooiers dan als Manager Cultuur & Ontwikkeling te mogen bijdragen aan de groei, het succes en werkplezier van deze Omniplanners.
Natuurlijk gun ik veel meer mensen om Omniplanner te mogen zijn. Het spreekwoordelijke ‘kopje koffie’ drink ik dan ook graag. Voel je vrij om mij te benaderen!’
Klimaatneutraal Politiek-bestuurlijke trajecten Regionale samenwerking RES
‘Mijn kinderen houden me vaak een spiegel voor. “Je bent te streng”, “je trapt nooit in onze smoezen, mam” en nog zo meer. Dit hoor ik overigens niet alleen van mijn kinderen…
Lastige situaties worden leuk als er een mooie toekomst gloort. Mijn plezier haal ik uit het vlottrekken van vastgelopen projecten en uit projecten waar stakeholders uiteenlopende belangen hebben. Dit doe ik door samen met hen het dilemma van verschillende kanten te bekijken om op die manier tot een gezamenlijk doel te komen. Ik sta als onafhankelijk persoon tussen de partijen, waarbij elke mening, argument en belang gehoord wordt. Ik zorg ervoor dat snelheid, daadkracht, zorgvuldigheid en rust in het proces hand in hand gaan om tot een goed resultaat te komen. Net als thuis geef ik sturing aan een snel veranderende toekomst.’
Jacobine is als associé verbonden aan Omniplan.
(Binnen)stedelijke ontwikkeling Politiek-bestuurlijke trajecten Ruimtelijke besluitvorming Vastgoedontwikkeling en -transformatie
‘Onze omgeving bepaalt ons dagelijks leven. In de ruimte om ons heen zien we allemaal knelpunten. Bijvoorbeeld de samenstelling van een woonwijk, een gevaarlijk kruispunt in de buurt, of geluidsoverlast. De projecten waar ik aan werk hebben allemaal andere knelpunten, net als een puzzel. Ik zet mijn achtergrond als planoloog in om deze puzzel vol knelpunten op te lossen. In mijn werk probeer ik voor alles een oplossing te vinden. Dit doe ik samen met mijn collega’s uit mijn projectteam. Samen zorgen we dat de juiste functies op de juiste locaties komen en dat de puzzel dus wordt opgelost.
Een van mijn hobby’s is schaken. Tijdens het schaken zoek ik ook oplossingen voor alle puzzels in het spel. Daarnaast probeer ik elke maand een nachtje weg te gaan naar een plaats met een bijzondere omgeving.‘
Duurzame ontwikkeling Gebiedsontwikkeling Ruimtelijke besluitvorming Vastgoedontwikkeling- en transformatie
De vertaling van verrichte werkzaamheden naar transformaties in de ruimte maakt het omvangrijke werkveld van de planologie concreet. Ik geniet van fietsen door mijn woonplaats Amsterdam en het aldoor herkennen van de huidige ruimtelijke ontwikkelingen; ik zie de stad dagelijks veranderen. Het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners is mijn drijfveer. Dat je hierbij steeds met verschillende onderwerpen, projecten en mensen in aanraking komt, daagt uit tot het telkens opnieuw vinden van een balans en maakt dat je nooit bent uitgeleerd.’
