Tag Archief van: Yannick Hendrix
2023
De zorgsector kampt met urgente problemen op de arbeidsmarkt. Werknemerstekorten nemen toe en potentiële medewerkers stromen uit naar andere sectoren. Tegelijkertijd stijgt de vraag naar zorg door de toenemende vergrijzing. Daarom slaan zorgaanbieders in de regio’s Amstelland en de Meerlanden de handen ineen om de kwaliteit van het zorgaanbod te waarborgen. Om potentiële medewerkers te behouden in de zorgsector gaan zij gezamenlijk mensen opleiden en goed werkgeverschap organiseren. Het uiteindelijke doel is om een digitaal platform op te zette. Hierop kunnen huidige en potentiële medewerkers opleidingen vinden, of kunnen zij doorstromen naar andere werkgevers binnen deze regio.
Omniplanner Yannick Hendrix doet marktonderzoek naar huidige samenwerkingsinitiatieven om ideeën voor deze samenwerking te bedenken. Daarnaast ondersteunt hij de programmanager bij de behoefteanalyse van zorgaanbieders en werkt hij ideeën uit tot concrete voorstellen voor de samenwerking. Yannick heeft het talent om out-of-the-box te denken en is sociaal vaardig, zo krijgt hij zorgaanbieders op één lijn. De kunst om tot samenwerking te komen ligt in het verbinden van mensen, het denken vanuit het belang van de zorgaanbieder en om gehoor te geven aan deze wensen.
2023
De zorgsector kampt met urgente problemen op de arbeidsmarkt. Werknemerstekorten nemen toe en potentiële medewerkers stromen uit naar andere sectoren. Tegelijkertijd stijgt de vraag naar zorg door de toenemende vergrijzing. Daarom slaan zorgaanbieders in de regio’s Amstelland en de Meerlanden de handen ineen om de kwaliteit van het zorgaanbod te waarborgen. Om potentiële medewerkers te behouden in de zorgsector gaan zij gezamenlijk mensen opleiden en goed werkgeverschap organiseren. Het uiteindelijke doel is om een digitaal platform op te zette. Hierop kunnen huidige en potentiële medewerkers opleidingen vinden, of kunnen zij doorstromen naar andere werkgevers binnen deze regio.
Omniplanner Yannick Hendrix doet marktonderzoek naar huidige samenwerkingsinitiatieven om ideeën voor deze samenwerking te bedenken. Daarnaast ondersteunt hij de programmanager bij de behoefteanalyse van zorgaanbieders en werkt hij ideeën uit tot concrete voorstellen voor de samenwerking. Yannick heeft het talent om out-of-the-box te denken en is sociaal vaardig, zo krijgt hij zorgaanbieders op één lijn. De kunst om tot samenwerking te komen ligt in het verbinden van mensen, het denken vanuit het belang van de zorgaanbieder en om gehoor te geven aan deze wensen.
Huisvesting van aandachtsgroepen Leefbaarheid Ontwikkelbuurten Sociale integratie
‘In mijn vrije tijd ben ik constant op zoek naar verandering. Nieuwe plekken om te bezoeken, nieuwe mensen om te ontmoeten en nieuwe hobby’s om te ontdekken. Zo heb ik ook mijn passie voor yoga ontdekt. Mijn drive voor verandering en innovatie kenmerkt mijn inzet als projectmanager. Anders willen betekent simpelweg anders doen! Ik denk graag buiten de kaders en krijg energie van nieuwe ideeën. Deze ideeën breng ik in de praktijk door zowel mens- als resultaatgericht te werk te gaan. Door mij in te leven in visies van andere partijen probeer ik tot compromissen te komen. Projectmanagement is écht mensenwerk.
Ik ben als stadsgeograaf gemotiveerd om kwetsbare bewoners zoveel mogelijk te ondersteunen. Ik bestudeer hun behoeftes en ontwikkel voor hen de ideale ruimtes. Hierbij zoek ik graag de verbinding met het sociale domein, waarbij ik uitvogel wat kwetsbare bewoners nodig hebben om mee te kunnen doen aan de samenleving. Als yogi bewaar ik in mijn werk de rust en het overzicht, en bevorder ik de samenwerking door alle belangen te behartigen en mee te nemen in het proces.’
2023
In 2030 moeten er 80.000 nieuwe woningen bijkomen in Gelderland. Alleen al de komende vijf jaar ligt er een opgave van 45.000 woningen. Daarom heeft de provincie een actieplan opgesteld dat moet leiden tot versnelling van woningbouw alsook het creëren van meer betaalbare en flexibele woningen. Omniplan is betrokken bij het versnellingsteam om te ondersteunen bij de uitvoering van het Gelderse actieplan.
Vanuit Omniplan nam een projectsecretaris deel om gesprekken met Gelderse gemeenten te voeren en hen te begeleiden bij aanvragen voor provinciale inzet van kennis, expertise en capaciteit. Door ondersteuning van het versnellingsteam draagt zij bij aan versnelling van de woningbouw.
2022-2024
Door de oorlog tussen Oekraïne en Rusland zijn enorme vluchtelingenstromen naar Nederland op gang gekomen. Het is inmiddels duidelijk dat de oorlog nog lang niet voorbij is en daarom heeft iedere gemeente vanuit het Rijk een wettelijke taak om woningen voor vluchtelingen te realiseren. Zo ook de BUCH-gemeenten (Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo).
Omniplan draagt met een team van projectmanagers bij aan het realiseren van semipermanente woonruimte voor Oekraïners in de BUCH-gemeenten. Menno Schermer, Isabel Kuipers en Yannick Hendrix hebben alle drie de drive om zich in te zetten voor deze kwetsbare groepen in de maatschappij en nemen binnen dit project een groot en divers projectteam op sleeptouw. Menno is als projectleider met een strategische blik, verantwoordelijk voor de stappen die binnen dit project gezet moeten worden. Hij weet complexe en tegenstrijdige belangen van bestuurders, private partijen, bewoners en vluchtelingen met elkaar te verbinden. Isabel is als projectmanager de rechterhand van Menno bij vraagstukken binnen het fysieke domein. Op een doelgerichte manier zorgt zij dat de adviezen en wensen van de bestuurders tot uitwerking komen. Daarnaast onderhoudt zij het contact met de eigenaren van opvanglocaties en regelt zij samen met Yannick de verbouwingen en de inrichting. Yannick verzorgt verder de samenwerking tussen het fysieke en het sociale domein binnen dit project. Hij zorgt dat er rekening wordt gehouden met de sociale wensen die vluchtelingen hebben om deel te kunnen nemen aan de samenleving.
Huisvesting van aandachtsgroepen Leefbaarheid Ontwikkelbuurten Sociale integratie
‘In mijn vrije tijd ben ik constant op zoek naar verandering. Nieuwe plekken om te bezoeken, nieuwe mensen om te ontmoeten en nieuwe hobby’s om te ontdekken. Zo heb ik ook mijn passie voor yoga ontdekt. Mijn drive voor verandering en innovatie kenmerkt mijn inzet als projectmanager. Anders willen betekent simpelweg anders doen! Ik denk graag buiten de kaders en krijg energie van nieuwe ideeën. Deze ideeën breng ik in de praktijk door zowel mens- als resultaatgericht te werk te gaan. Door mij in te leven in visies van andere partijen probeer ik tot compromissen te komen. Projectmanagement is écht mensenwerk.
Ik ben als stadsgeograaf gemotiveerd om kwetsbare bewoners zoveel mogelijk te ondersteunen. Ik bestudeer hun behoeftes en ontwikkel voor hen de ideale ruimtes. Hierbij zoek ik graag de verbinding met het sociale domein, waarbij ik uitvogel wat kwetsbare bewoners nodig hebben om mee te kunnen doen aan de samenleving. Als yogi bewaar ik in mijn werk de rust en het overzicht, en bevorder ik de samenwerking door alle belangen te behartigen en mee te nemen in het proces.’
2023
De zorgsector kampt met urgente problemen op de arbeidsmarkt. Werknemerstekorten nemen toe en potentiële medewerkers stromen uit naar andere sectoren. Tegelijkertijd stijgt de vraag naar zorg door de toenemende vergrijzing. Daarom slaan zorgaanbieders in de regio’s Amstelland en de Meerlanden de handen ineen om de kwaliteit van het zorgaanbod te waarborgen. Om potentiële medewerkers te behouden in de zorgsector gaan zij gezamenlijk mensen opleiden en goed werkgeverschap organiseren. Het uiteindelijke doel is om een digitaal platform op te zette. Hierop kunnen huidige en potentiële medewerkers opleidingen vinden, of kunnen zij doorstromen naar andere werkgevers binnen deze regio.
Omniplanner Yannick Hendrix doet marktonderzoek naar huidige samenwerkingsinitiatieven om ideeën voor deze samenwerking te bedenken. Daarnaast ondersteunt hij de programmanager bij de behoefteanalyse van zorgaanbieders en werkt hij ideeën uit tot concrete voorstellen voor de samenwerking. Yannick heeft het talent om out-of-the-box te denken en is sociaal vaardig, zo krijgt hij zorgaanbieders op één lijn. De kunst om tot samenwerking te komen ligt in het verbinden van mensen, het denken vanuit het belang van de zorgaanbieder en om gehoor te geven aan deze wensen.
Huisvesting van aandachtsgroepen Leefbaarheid Ontwikkelbuurten Sociale integratie
‘In mijn vrije tijd ben ik constant op zoek naar verandering. Nieuwe plekken om te bezoeken, nieuwe mensen om te ontmoeten en nieuwe hobby’s om te ontdekken. Zo heb ik ook mijn passie voor yoga ontdekt. Mijn drive voor verandering en innovatie kenmerkt mijn inzet als projectmanager. Anders willen betekent simpelweg anders doen! Ik denk graag buiten de kaders en krijg energie van nieuwe ideeën. Deze ideeën breng ik in de praktijk door zowel mens- als resultaatgericht te werk te gaan. Door mij in te leven in visies van andere partijen probeer ik tot compromissen te komen. Projectmanagement is écht mensenwerk.
Ik ben als stadsgeograaf gemotiveerd om kwetsbare bewoners zoveel mogelijk te ondersteunen. Ik bestudeer hun behoeftes en ontwikkel voor hen de ideale ruimtes. Hierbij zoek ik graag de verbinding met het sociale domein, waarbij ik uitvogel wat kwetsbare bewoners nodig hebben om mee te kunnen doen aan de samenleving. Als yogi bewaar ik in mijn werk de rust en het overzicht, en bevorder ik de samenwerking door alle belangen te behartigen en mee te nemen in het proces.’
2023
In 2030 moeten er 80.000 nieuwe woningen bijkomen in Gelderland. Alleen al de komende vijf jaar ligt er een opgave van 45.000 woningen. Daarom heeft de provincie een actieplan opgesteld dat moet leiden tot versnelling van woningbouw alsook het creëren van meer betaalbare en flexibele woningen. Omniplan is betrokken bij het versnellingsteam om te ondersteunen bij de uitvoering van het Gelderse actieplan.
Vanuit Omniplan nam een projectsecretaris deel om gesprekken met Gelderse gemeenten te voeren en hen te begeleiden bij aanvragen voor provinciale inzet van kennis, expertise en capaciteit. Door ondersteuning van het versnellingsteam draagt zij bij aan versnelling van de woningbouw.
2022-2024
Door de oorlog tussen Oekraïne en Rusland zijn enorme vluchtelingenstromen naar Nederland op gang gekomen. Het is inmiddels duidelijk dat de oorlog nog lang niet voorbij is en daarom heeft iedere gemeente vanuit het Rijk een wettelijke taak om woningen voor vluchtelingen te realiseren. Zo ook de BUCH-gemeenten (Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo).
Omniplan draagt met een team van projectmanagers bij aan het realiseren van semipermanente woonruimte voor Oekraïners in de BUCH-gemeenten. Menno Schermer, Isabel Kuipers en Yannick Hendrix hebben alle drie de drive om zich in te zetten voor deze kwetsbare groepen in de maatschappij en nemen binnen dit project een groot en divers projectteam op sleeptouw. Menno is als projectleider met een strategische blik, verantwoordelijk voor de stappen die binnen dit project gezet moeten worden. Hij weet complexe en tegenstrijdige belangen van bestuurders, private partijen, bewoners en vluchtelingen met elkaar te verbinden. Isabel is als projectmanager de rechterhand van Menno bij vraagstukken binnen het fysieke domein. Op een doelgerichte manier zorgt zij dat de adviezen en wensen van de bestuurders tot uitwerking komen. Daarnaast onderhoudt zij het contact met de eigenaren van opvanglocaties en regelt zij samen met Yannick de verbouwingen en de inrichting. Yannick verzorgt verder de samenwerking tussen het fysieke en het sociale domein binnen dit project. Hij zorgt dat er rekening wordt gehouden met de sociale wensen die vluchtelingen hebben om deel te kunnen nemen aan de samenleving.
