Tag Archief van: Anne Mählmann
2022-heden
Voor de Europese aanbesteding ‘Diensten Leren en Ontwikkelen’ zijn vanuit Omniplan Anne Mählmann en Jasper Schaap betrokken. Samen begeleiden zij hierin het proces van de aanbesteding. Ze geven de aanbesteding vorm en denken na over de beste manier van uitvragen en beoordeling van de inschrijvingen. Ook schrijven ze mee aan de benodigde stukken (zoals de aanbestedingsleidraad en de inkoopstrategie) en geven sturing op het proces en de planning. De Amsterdamse school biedt opleidingstrajecten, trainers en begeleiding aan voor iedereen die binnen de Gemeente Amsterdam werkt. In deze aanbesteding werken Jasper en Anne met de betrokken inkopers, directie en verschillende inhoudelijk experts samen om uiteindelijk te komen tot een raamovereenkomst voor de levering van de diensten Leren en Ontwikkelen.
Voor deze Omniplanners is onderwijs altijd al een punt van interesse geweest. Daarnaast vinden Jasper en Anne het mooi om te zien dat voor de Amsterdamse School, inclusie en diversiteit op een hoog podium staan. Het is mooi dat Inclusie en Diversiteit niet alleen als vinkje op de uitvraag staat, maar dat zij als projectteam hier een kwalitatieve beoordeling aan gaan geven. Niet alleen vraagt dit van de inschrijvende partijen dat zij goed nadenken over wat dit voor hen betekend. Het levert ook binnen het projectteam kritische gesprekken op en biedt een extra uitdaging in hoe wij dit zo concreet mogelijk kunnen uitvragen.
2022-heden
Voor de Europese aanbesteding ‘Diensten Leren en Ontwikkelen’ zijn vanuit Omniplan Anne Mählmann en Jasper Schaap betrokken. Samen begeleiden zij hierin het proces van de aanbesteding. Ze geven de aanbesteding vorm en denken na over de beste manier van uitvragen en beoordeling van de inschrijvingen. Ook schrijven ze mee aan de benodigde stukken (zoals de aanbestedingsleidraad en de inkoopstrategie) en geven sturing op het proces en de planning. De Amsterdamse school biedt opleidingstrajecten, trainers en begeleiding aan voor iedereen die binnen de Gemeente Amsterdam werkt. In deze aanbesteding werken Jasper en Anne met de betrokken inkopers, directie en verschillende inhoudelijk experts samen om uiteindelijk te komen tot een raamovereenkomst voor de levering van de diensten Leren en Ontwikkelen.
Voor deze Omniplanners is onderwijs altijd al een punt van interesse geweest. Daarnaast vinden Jasper en Anne het mooi om te zien dat voor de Amsterdamse School, inclusie en diversiteit op een hoog podium staan. Het is mooi dat Inclusie en Diversiteit niet alleen als vinkje op de uitvraag staat, maar dat zij als projectteam hier een kwalitatieve beoordeling aan gaan geven. Niet alleen vraagt dit van de inschrijvende partijen dat zij goed nadenken over wat dit voor hen betekend. Het levert ook binnen het projectteam kritische gesprekken op en biedt een extra uitdaging in hoe wij dit zo concreet mogelijk kunnen uitvragen.
Klimaatadaptatie Omgevingsplannen Politiek-bestuurlijke trajecten Woningbouw
‘Bij mijn afstuderen kreeg ik van mijn begeleider een boekje genaamd: “Ja maar wat als alles kan”. Het denken in mogelijkheden en uitdagingen, en niet alleen in beperkingen en tegenslagen vind ik heel belangrijk in mijn werk als planoloog. Een goede dosis creativiteit en vernieuwing maakt een project altijd interessanter. Ruimtelijke ordening gaat ook altijd over de toekomst, nabij of ver weg, en wat de toekomst biedt kunnen we niet met zekerheid zeggen, maar we hebben die toekomst wel voor een deel zelf in de hand. Het denken op lange termijn vind ik dan ook erg belangrijk, immers de plannen en uitdagingen van vandaag hebben op invloed op de generaties die nog komen. Een goed proces is daarbij erg belangrijk. Ik haal energie uit het samenbrengen van betrokkenen en in verschillende settingen het gesprek met elkaar aan te gaan. Hierbij is het fijn dat ik sterk analytisch ben, dit stelt mij in staat om het overzicht te houden en de touwtjes aan elkaar te knopen. Mijn interesse ligt vooral bij binnenstedelijke opgave waar ook duurzaamheid en groen een grote rol in spelen. Hierin komen mijn toekomstgerichte blik, het samenbrengen van verschillende mensen en mijn analytisch vermogen sterk van pas.’
2022-heden
Omniplanner Anne Mählmann is als projectmanager bij de gemeente Zwolle betrokken bij verschillende woningbouwprojecten. Hierin begeleidt zij de gemeente, initiatiefnemers, betrokkenen en ontwikkelaars in alle verschillende fases van ruimtelijke projecten. Dit gaat van op de koffie bij bezorgde bewoners tot onderhandelingen aan de bestuurlijke tafel. Het project ‘Het Buyten’ staat bijvoorbeeld aan de vooravond van de realisatie. Andere projecten bevinden zich meer in de beginnende fase en zijn nog bezig met het verkennen van de kaders of het fine-tunen van de ontwikkelprincipes. Daarnaast zit er ook verschil in de type projecten. Zoals semi-zelfstandige woonunits voor dak- thuislozen aan de rand van het centrum, vrije kavel verkoop en zelfbouw op de Oude Mars, grootschalige sociale- en middenhuur herontwikkelingen in de stad, en nieuwe uitbreidingswijken in het buitengebied.
De grote verscheidenheid aan projecten en fases maakt dat elk project zijn eigen karakter heeft. Dat maakt het werken in Zwolle voor Anne interessant. De projecten zijn voor een groot deel langlopend en brengen de nodige geschiedenis met zich mee. Maar, Anne merkt dat met haar goede dosis nieuwe energie en een creatieve, pragmatische blik de projecten weer in beweging komen. Het eerder genoemde project ‘Het Buyten’ is bijvoorbeeld in de zomer van 2023 in de verkoop gegaan en alles ligt klaar voor de aanvraag van de vergunningen. Het vooruit komen in de projecten en het toewerken naar de realisatie passen bij Anne en geven haar veel energie.
2022-2023
De gemeente Amsterdam koopt net als vele andere overheidsorganisaties diensten, werken en leveringen in. Eén van die diensten betreft de inzet van uitzendkrachten voor burgerzaken, reiniging, GGD, enquêteurs, secretarieel, etc. Kortom, een groot contract dat circa € 100 miljoen op jaarbasis aan omzet kent.
Omniplan is gevraagd om tezamen met inkopers, contractmanagers en de desbetreffende directies opnieuw een Europese Aanbesteding te leiden zodat de gemeente ook volgend jaar weer is voorzien van een rechtmatige en doelmatige inkoop van uitzendkrachten. Het projectteam van Omniplan is verantwoordelijk voor het projectmanagement en stuurt o.a. op de GROTICK-aspecten.
2020-2023
De concept nationale omgevingsvisie (NOVI) is klaar. Hierin staan een visie en toekomstige inrichtingsprincipes voor de ruimtelijke ordening van Nederland. In de NOVI worden een aantal gebieden aangewezen die opgaven in zich hebben waar heel Nederland voor staat. Zo ook Klimaatbestendige Groeiregio Zwolle. In deze regio worden de groei en verstedelijking die plaatsvindt klimaatadaptief en klimaatbestendig uitgevoerd. Dit is noodzakelijk, omdat de regio in een delta ligt en water uit veel verschillende richtingen komt. Er wordt hier gebouwd aan de Delta van de Toekomst.
In 2021 heeft de Regio Zwolle de status van Novi gebied verkregen. Inmiddels wordt er in het gebied druk gewerkt aan het uitdragen van de gedachte van de klimaatbestendige groeiregio en het principe van water en bodem sturend. Vanuit de gedachte van het werken als één overheid zitten we met verschillende overheden en gebiedspartners aan tafel om verstedelijking en het watersysteem, ruimte en toekomst te bieden voor de hele Regio.
Omniplan levert een secretaris die zorgt voor een soepel verloop van het proces en de bestuurlijke afstemming.
Klimaatadaptatie Omgevingsplannen Politiek-bestuurlijke trajecten Woningbouw
‘Bij mijn afstuderen kreeg ik van mijn begeleider een boekje genaamd: “Ja maar wat als alles kan”. Het denken in mogelijkheden en uitdagingen, en niet alleen in beperkingen en tegenslagen vind ik heel belangrijk in mijn werk als planoloog. Een goede dosis creativiteit en vernieuwing maakt een project altijd interessanter. Ruimtelijke ordening gaat ook altijd over de toekomst, nabij of ver weg, en wat de toekomst biedt kunnen we niet met zekerheid zeggen, maar we hebben die toekomst wel voor een deel zelf in de hand. Het denken op lange termijn vind ik dan ook erg belangrijk, immers de plannen en uitdagingen van vandaag hebben op invloed op de generaties die nog komen. Een goed proces is daarbij erg belangrijk. Ik haal energie uit het samenbrengen van betrokkenen en in verschillende settingen het gesprek met elkaar aan te gaan. Hierbij is het fijn dat ik sterk analytisch ben, dit stelt mij in staat om het overzicht te houden en de touwtjes aan elkaar te knopen. Mijn interesse ligt vooral bij binnenstedelijke opgave waar ook duurzaamheid en groen een grote rol in spelen. Hierin komen mijn toekomstgerichte blik, het samenbrengen van verschillende mensen en mijn analytisch vermogen sterk van pas.’
2022-heden
Voor de Europese aanbesteding ‘Diensten Leren en Ontwikkelen’ zijn vanuit Omniplan Anne Mählmann en Jasper Schaap betrokken. Samen begeleiden zij hierin het proces van de aanbesteding. Ze geven de aanbesteding vorm en denken na over de beste manier van uitvragen en beoordeling van de inschrijvingen. Ook schrijven ze mee aan de benodigde stukken (zoals de aanbestedingsleidraad en de inkoopstrategie) en geven sturing op het proces en de planning. De Amsterdamse school biedt opleidingstrajecten, trainers en begeleiding aan voor iedereen die binnen de Gemeente Amsterdam werkt. In deze aanbesteding werken Jasper en Anne met de betrokken inkopers, directie en verschillende inhoudelijk experts samen om uiteindelijk te komen tot een raamovereenkomst voor de levering van de diensten Leren en Ontwikkelen.
Voor deze Omniplanners is onderwijs altijd al een punt van interesse geweest. Daarnaast vinden Jasper en Anne het mooi om te zien dat voor de Amsterdamse School, inclusie en diversiteit op een hoog podium staan. Het is mooi dat Inclusie en Diversiteit niet alleen als vinkje op de uitvraag staat, maar dat zij als projectteam hier een kwalitatieve beoordeling aan gaan geven. Niet alleen vraagt dit van de inschrijvende partijen dat zij goed nadenken over wat dit voor hen betekend. Het levert ook binnen het projectteam kritische gesprekken op en biedt een extra uitdaging in hoe wij dit zo concreet mogelijk kunnen uitvragen.
Klimaatadaptatie Omgevingsplannen Politiek-bestuurlijke trajecten Woningbouw
‘Bij mijn afstuderen kreeg ik van mijn begeleider een boekje genaamd: “Ja maar wat als alles kan”. Het denken in mogelijkheden en uitdagingen, en niet alleen in beperkingen en tegenslagen vind ik heel belangrijk in mijn werk als planoloog. Een goede dosis creativiteit en vernieuwing maakt een project altijd interessanter. Ruimtelijke ordening gaat ook altijd over de toekomst, nabij of ver weg, en wat de toekomst biedt kunnen we niet met zekerheid zeggen, maar we hebben die toekomst wel voor een deel zelf in de hand. Het denken op lange termijn vind ik dan ook erg belangrijk, immers de plannen en uitdagingen van vandaag hebben op invloed op de generaties die nog komen. Een goed proces is daarbij erg belangrijk. Ik haal energie uit het samenbrengen van betrokkenen en in verschillende settingen het gesprek met elkaar aan te gaan. Hierbij is het fijn dat ik sterk analytisch ben, dit stelt mij in staat om het overzicht te houden en de touwtjes aan elkaar te knopen. Mijn interesse ligt vooral bij binnenstedelijke opgave waar ook duurzaamheid en groen een grote rol in spelen. Hierin komen mijn toekomstgerichte blik, het samenbrengen van verschillende mensen en mijn analytisch vermogen sterk van pas.’
2022-heden
Omniplanner Anne Mählmann is als projectmanager bij de gemeente Zwolle betrokken bij verschillende woningbouwprojecten. Hierin begeleidt zij de gemeente, initiatiefnemers, betrokkenen en ontwikkelaars in alle verschillende fases van ruimtelijke projecten. Dit gaat van op de koffie bij bezorgde bewoners tot onderhandelingen aan de bestuurlijke tafel. Het project ‘Het Buyten’ staat bijvoorbeeld aan de vooravond van de realisatie. Andere projecten bevinden zich meer in de beginnende fase en zijn nog bezig met het verkennen van de kaders of het fine-tunen van de ontwikkelprincipes. Daarnaast zit er ook verschil in de type projecten. Zoals semi-zelfstandige woonunits voor dak- thuislozen aan de rand van het centrum, vrije kavel verkoop en zelfbouw op de Oude Mars, grootschalige sociale- en middenhuur herontwikkelingen in de stad, en nieuwe uitbreidingswijken in het buitengebied.
De grote verscheidenheid aan projecten en fases maakt dat elk project zijn eigen karakter heeft. Dat maakt het werken in Zwolle voor Anne interessant. De projecten zijn voor een groot deel langlopend en brengen de nodige geschiedenis met zich mee. Maar, Anne merkt dat met haar goede dosis nieuwe energie en een creatieve, pragmatische blik de projecten weer in beweging komen. Het eerder genoemde project ‘Het Buyten’ is bijvoorbeeld in de zomer van 2023 in de verkoop gegaan en alles ligt klaar voor de aanvraag van de vergunningen. Het vooruit komen in de projecten en het toewerken naar de realisatie passen bij Anne en geven haar veel energie.
2022-2023
De gemeente Amsterdam koopt net als vele andere overheidsorganisaties diensten, werken en leveringen in. Eén van die diensten betreft de inzet van uitzendkrachten voor burgerzaken, reiniging, GGD, enquêteurs, secretarieel, etc. Kortom, een groot contract dat circa € 100 miljoen op jaarbasis aan omzet kent.
Omniplan is gevraagd om tezamen met inkopers, contractmanagers en de desbetreffende directies opnieuw een Europese Aanbesteding te leiden zodat de gemeente ook volgend jaar weer is voorzien van een rechtmatige en doelmatige inkoop van uitzendkrachten. Het projectteam van Omniplan is verantwoordelijk voor het projectmanagement en stuurt o.a. op de GROTICK-aspecten.
2020-2023
De concept nationale omgevingsvisie (NOVI) is klaar. Hierin staan een visie en toekomstige inrichtingsprincipes voor de ruimtelijke ordening van Nederland. In de NOVI worden een aantal gebieden aangewezen die opgaven in zich hebben waar heel Nederland voor staat. Zo ook Klimaatbestendige Groeiregio Zwolle. In deze regio worden de groei en verstedelijking die plaatsvindt klimaatadaptief en klimaatbestendig uitgevoerd. Dit is noodzakelijk, omdat de regio in een delta ligt en water uit veel verschillende richtingen komt. Er wordt hier gebouwd aan de Delta van de Toekomst.
In 2021 heeft de Regio Zwolle de status van Novi gebied verkregen. Inmiddels wordt er in het gebied druk gewerkt aan het uitdragen van de gedachte van de klimaatbestendige groeiregio en het principe van water en bodem sturend. Vanuit de gedachte van het werken als één overheid zitten we met verschillende overheden en gebiedspartners aan tafel om verstedelijking en het watersysteem, ruimte en toekomst te bieden voor de hele Regio.
Omniplan levert een secretaris die zorgt voor een soepel verloop van het proces en de bestuurlijke afstemming.
