23 september 2026
“Mensen beoordelen een project iedere dag opnieuw”: Krijn van Soeren over zijn groei als projectleider bij Omniplan
Toen Krijn van Soeren ruim een jaar geleden bij Omniplan begon, viel hem één ding meteen op: de sfeer. Hij is dan ook regelmatig op kantoor te vinden. Niet alleen omdat het praktisch is als inwoner van Utrecht, maar ook omdat het voor hem voelt als een fijne thuisbasis.
Het afgelopen jaar heeft Krijn aan verschillende projecten gewerkt, onder andere voor de BUCH-gemeenten en de gemeente Amsterdam. Daarbij vervult hij zowel de rol van projectleider als omgevingsmanager. Dat past hem goed: werk waar techniek, bestuur, politiek en bewonersbelangen samenkomen.
Een plek waar collega’s echt in elkaar investeren
Krijn merkte al tijdens zijn sollicitatiegesprekken dat Omniplan anders is dan veel andere werkgevers.
“Mijn eerste indruk uit de sollicitatiegesprekken en daarna de eerste werkdagen was dat Omniplan een hele fijne sfeer had waar écht geïnvesteerd wordt in de onderlinge relaties tussen collega’s en het leren van elkaar.”
Die eerste indruk is volgens hem meer dan uitgekomen.
“In de loop van afgelopen jaar kwam dit op heel veel manieren naar voren; bij de vele leerzame bureaudagen, bij het gezellige bureauweekend, en in de vrijheid die Gijs en ik al snel kregen om met veel eigen initiatief leerzame activiteiten te kunnen organiseren voor de andere collega’s.”
De combinatie van gezelligheid, vertrouwen en ruimte om zelf met ideeën te komen maakt voor hem het verschil.
“Dit alles heeft al snel geleid tot een werksfeer waarbij een sociale activiteit bij werk niet voelt als een soort verplichting, maar iets waar je écht naar uitkijkt. Dit alles zorgt ervoor dat ik Omniplan zeker aan iedereen zou aanraden als werkgever als je naar een gezellige en leerzame werkomgeving op zoek bent!”
Veel verantwoordelijkheid in korte tijd
Krijn vervult voor het eerst de rol van projectleider bij het project Kwaliteitsverbetering Oostelijk Stationsgebied Heiloo en daar kijkt hij nu al goed op terug.
“Ik ben heel trots op het team dat ik als projectleider heb samengesteld bij project ‘Kwaliteitsverbetering Oostelijk Stationsgebied Heiloo’ waarmee ik goed op weg ben om naar een goede participatie en dan een mooie uitvoering van een mooier en veiliger stukje Heiloo toe te werken.”
En dat er ruimte was om te groeien binnen een rol waar bestuurlijke afstemming een must is, was mooi meegenomen:
“Deze rol biedt ook binnen een overzichtelijke organisatie zoals Heiloo de kans om ook echt snel grote stappen te zetten wat betreft het leren over de verhoudingen binnen de bestuurlijke vormen in de gemeente. Ik schakel bijvoorbeeld veel met de wethouder (en inmiddels het nieuwe college) over het project en dit gaat uitstekend!”
Groeien in een nieuwe omgeving
Hoewel Krijn al ervaring had als omgevingsmanager, was werken voor gemeenten nieuw voor hem. Het afgelopen jaar heeft hij zich die wereld snel eigen gemaakt.
“Ik heb een goed begrip en een sterk gevoel ontwikkeld voor het samenwerken binnen de gemeentesetting, en daarbij ook een goed gevoel gekregen voor de verschillen tussen verschillende gemeentes. Amsterdam en Heiloo zijn echt twee verschillende werelden.”
Ook persoonlijk merkt hij hoeveel stappen hij heeft gezet.
“Verder ben ik in het algemeen echt een stuk zekerder in mijn rol gegroeid als zowel omgevingsmanager in Amsterdam als (de eerste keer) in de rol van projectleider bij de gemeenten Castricum en Heiloo.”
Samen met een aantal collega’s volgde hij daarnaast een training projectmanagement, waarmee hij verder bouwt aan zijn ontwikkeling.
Iedere dag opnieuw
Wie met Krijn praat, merkt al snel wat hij belangrijk vindt in zijn werk: vertrouwen opbouwen. Niet alleen binnen een projectteam, maar juist ook met bewoners, ondernemers en andere betrokkenen.
“Mensen beoordelen een project niet één keer, maar iedere dag opnieuw. Met elke brief, iedere afsluiting en elke vorm van overlast. Daarom geloof ik in duidelijke communicatie, oprechte aandacht en meedenken met de omgeving.”
Een uitspraak die goed samenvat hoe Krijn naar zijn vak kijkt: dichtbij de mensen voor wie je het uiteindelijk doet, met oog voor zowel de inhoud als de omgeving. Een goede motivatie voor ons werk!
